РАБОТА: Могут ли сотрудники работать во время своей деятельности?

РАБОТА: Могут ли сотрудники работать во время своей деятельности?

Курение на работе, в закрытых помещениях компании, запрещено. Однако, как работодатель, вы хотите знать, распространяется ли этот запрет на электронные сигареты. Разрешено ли на рабочем месте разрешение?

На вопрос, « Некоторые из моих сотрудников используют электронную сигарету. Могут ли они участвовать в моей компании? » Tissot Editион дать свой ответ:

Carre_vapotageЗакон предусматривает несколько лет, что запрещается курить в закрытых и закрытых местах, которые являются местами работы (Кодекс общественного здравоохранения, искусство Р. 3511-1), за исключением случаев, когда они устанавливаются на определенном уровне строгие условия, определенная комната, зарезервированная для этой цели.

Однако многие сотрудники отказались от обычной сигареты в пользу электронной сигареты.

Но, разрешено ли в компании?

Начиная с 28 2016, на некоторых рабочих местах запрещено перемещаться.

В Кодексе общественного здравоохранения, а точнее в статье L. 3513-6, в настоящее время оговаривается, что запрещено закрываться на закрытых рабочих местах и ​​распространяется на коллективное использование.

Таким образом, закон не применяется к отдельным отделениям, как это имеет место для запрета на курение.

Тем не менее, мы советуем вам применять запрет на ваферование даже в отдельных офисах, особенно из-за вашего обязательства, для обеспечения безопасности и защиты здоровья ваших сотрудников.

Фактически, внутри компании, даже если ваши сотрудники имеют отдельные офисы, профессиональные взаимодействия означают, что другие сотрудники (клиенты, поставщики и т. Д.) Могут часто туда ездить. Поэтому можно считать, что отдельные отделения рабочие места коллективного использования, принимая во внимание прохождение других лиц в них.

Что касается открытых пространств (ни закрытых, ни закрытых), они не являются более целенаправленными из-за запрета на вакцинацию, чем путем запрета на курение. Если вы позволяете своим сотрудникам совершать короткие перерывы на улице, они могут затем переходить в другую сторону.

Мы настоятельно рекомендуем добавить предложение vaping в ваши правила процедуры. Если у вашей компании нет такого правила, вы можете написать заметку.
Кроме того, для информирования сотрудников этого запретаes Tissot Editions разработали для вас Отображение запрета vape.

Наконец, помните, что если кто-то из ваших сотрудников не соблюдает это обязательство, вы можете наказать его так же, как и для курильщика!
Кэрол Анзил, адвокат социального права (постановление 2016-623 от 19 Май 2016, переводящее 2014 / 40 / EU директиву о производстве, представлении и продаже табачных изделий и сопутствующих товаров, статья 1, Jo от 20 может).

Источник :
Tissot Edition

Com Inside Bottom
Com Inside Bottom
Com Inside Bottom
Com Inside Bottom

Об авторе

Редактор и корреспондент Швейцария. Vapoteuse в течение многих лет, я забочусь в основном о швейцарских новостях.

1 комментарий

Оставьте ответ